青浦快遞企業(yè)做好“穩(wěn)崗留工”，保障春節(jié)前后寄遞需求
2023年01月13日來源：綠色青浦
兔年春節(jié)將至，為了保障春節(jié)前后寄遞需求，青浦快遞企業(yè)開展激勵措施，通過增加派費、優(yōu)化排班、錯峰返鄉(xiāng)車費補貼等激勵方式，調(diào)動快遞員“穩(wěn)崗留工”的積極性。
這幾日，隨著各大電商平臺“年貨節(jié)活動”的開展，中通快遞青浦公司迎來一波業(yè)務高峰，在分揀操作區(qū)，100余位快遞員忙著將快件包裹分揀、裝車。據(jù)企業(yè)介紹，臨近春節(jié)，末端配送環(huán)節(jié)可能會存在一定的用工缺口。對此，中通及時合理調(diào)整運能運力，最大限度調(diào)配人力物力資源，通過成立專項小組、設立在崗補貼、加強人員招聘、調(diào)配各方運力等方式，保障“春節(jié)不打烊”期間的寄遞渠道暢通。“現(xiàn)在我們公司派件量大概是4萬一天，出件量是3萬一天，網(wǎng)點目前總?cè)藬?shù)是140個人，滿負荷在運行。因為快遞公司春節(jié)不打烊，所以留崗派件員每票件的派費會漲，也會每天發(fā)放100塊錢的補貼，總部訂購的禮品禮包這幾天也在陸續(xù)發(fā)放。春節(jié)期間我們網(wǎng)點持續(xù)有人值班，給客戶提供平常一樣的快遞服務?！敝型爝f青浦公司負責人胡俊華說。
韻達速遞青浦區(qū)工業(yè)公司也通過真金白銀留人留心，以新春紅包、上調(diào)派費、報銷錯峰返鄉(xiāng)往返路費等豐厚的獎勵政策，讓堅守一線的快遞員工更有獲得感，目前有近三分之一的員工選擇留滬過年。“17號業(yè)務量少了以后，我們會給員工買回鄉(xiāng)的機票、火車票 ，除此以外，政府對快遞員有補貼，我們網(wǎng)點也會有補貼，比如說現(xiàn)金紅包，派費也從每單1.2元漲到3元?！表嵾_速遞青浦區(qū)工業(yè)公司負責人曹新華說。
“穩(wěn)崗留工”既需要真金白銀的經(jīng)濟補貼，也需要溫暖人心的制度安排。在圓通速遞青浦重固分公司，為了讓每一個留下來的員工都感受到家的溫暖，不僅發(fā)放過節(jié)禮盒，還會安排年夜飯，讓員工在上海同樣過幸福年?！拔覀儼才庞兄蛋嗟目爝f小哥，能保證春節(jié)期間正常派送。在春節(jié)值班期間，每天的補貼以及上漲的派費，能讓員工每天多收入500多元。同時，還會開展各類送溫暖送關懷的活動?！眻A通速遞青浦重固分公司負責人王晨說。
申通、極兔、德邦等快遞企業(yè)也表示，將會在春節(jié)期間為一線快遞員發(fā)放在崗補貼，并組織留崗員工參與除夕晚會、抽獎等活動。同時也會加大補員政策，招攬短期工、臨時工，以滿足春節(jié)期間市民的寄遞需求。
