中國快遞協(xié)會動態(tài)

全國郵政行業(yè)職鑒暨快遞人才培養(yǎng)工作座談會召開

2010年10月27日來源：

圖為全國郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定會議主席臺。

圖為全國郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定會議現(xiàn)場。

10月25日-26日，全國郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定暨快遞人才培養(yǎng)工作座談會在江蘇南京召開。會議總結(jié)交流了一年來開展職業(yè)技能鑒定、推進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作情況，研究討論了今后一個(gè)時(shí)期人才培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定的工作思路，提出了“十二五”期間將開展快遞“百千萬人才工程”的設(shè)想。國家郵政局副局長蘇和出席會議并作重要講話，人事司司長王梅就下一步積極推進(jìn)快遞人才培養(yǎng)，穩(wěn)步提升職鑒工作水平提出了工作思路。

蘇和指出，提高認(rèn)識、深刻領(lǐng)會人才隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作意義重大。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作是貫徹落實(shí)中央十七屆五中全會以及全國人才工作會議精神，加快推進(jìn)郵政行業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本要求，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要保證，是大力提升從業(yè)人員能力素質(zhì)的迫切需要。為此，要積極進(jìn)取，努力推進(jìn)郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和職業(yè)技能鑒定工作再上新臺階。今后一段時(shí)期，要加強(qiáng)郵政行業(yè)人才開發(fā)與管理體系建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)高層次、專業(yè)化高技能緊缺人才培養(yǎng)，擴(kuò)大人才數(shù)量，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)。

蘇和表示，全行業(yè)應(yīng)發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切協(xié)作配合，共同完成人才培養(yǎng)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，推動郵政行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須從現(xiàn)在開始，做好四個(gè)方面的工作：充分發(fā)揮作用，積極拓寬工作領(lǐng)域；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力做好服務(wù)；不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，完善工作制度；講求工作方法，積極探索實(shí)踐。

王梅表示，科技是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。她談到，今后一個(gè)時(shí)期全國郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的總體思路是，根據(jù)十七屆五中全會和全國人才工作會議精神，按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃》對郵政行業(yè)發(fā)展的要求及人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)，本著“分步實(shí)施，有序推進(jìn)，穩(wěn)步提升”的原則，積極推進(jìn)政府為主導(dǎo)，企業(yè)為主體，院校為支撐的郵政行業(yè)人才教育培養(yǎng)體系建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)快遞服務(wù)人才培養(yǎng)，啟動快遞“百千萬人才工程”。通過專業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定工作“兩手抓”，促進(jìn)院校專業(yè)人才教育培養(yǎng)系統(tǒng)化、職業(yè)技能鑒定考試制度化、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)范化、職鑒組織管理科學(xué)化，為郵政行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。

王梅提出，快遞“百千萬人才工程”的主要目標(biāo)是，“十二五”期間，通過整合社會資源，建設(shè)近百所快遞專業(yè)人才培養(yǎng)基地（院校）；通過多種渠道和方式，建設(shè)千人快遞專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；通過職業(yè)教育與在職培訓(xùn)鑒定，建設(shè)萬名高層次技能型快遞專業(yè)人才隊(duì)伍。

來自全國各郵政管理局、各省郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和相關(guān)院校企業(yè)的代表80余人參加此次會議。通過此次會議，會議代表進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為下一步積極推進(jìn)快遞人才培養(yǎng)，穩(wěn)步提升職鑒工作水平，為推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保障奠定了基礎(chǔ)。

10月25日-26日，全國郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定暨快遞人才培養(yǎng)工作座談會在江蘇南京召開。會議總結(jié)交流了一年來開展職業(yè)技能鑒定、推進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作情況，研究討論了今后一個(gè)時(shí)期人才培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定的工作思路，提出了“十二五”期間將開展快遞“百千萬人才工程”的設(shè)想。國家郵政局副局長蘇和出席會議并作重要講話，人事司司長王梅就下一步積極推進(jìn)快遞人才培養(yǎng)，穩(wěn)步提升職鑒工作水平提出了工作思路。

蘇和指出，提高認(rèn)識、深刻領(lǐng)會人才隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作意義重大。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作是貫徹落實(shí)中央十七屆五中全會以及全國人才工作會議精神，加快推進(jìn)郵政行業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本要求，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要保證，是大力提升從業(yè)人員能力素質(zhì)的迫切需要。為此，要積極進(jìn)取，努力推進(jìn)郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和職業(yè)技能鑒定工作再上新臺階。今后一段時(shí)期，要加強(qiáng)郵政行業(yè)人才開發(fā)與管理體系建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)高層次、專業(yè)化高技能緊缺人才培養(yǎng)，擴(kuò)大人才數(shù)量，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)。

蘇和表示，全行業(yè)應(yīng)發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切協(xié)作配合，共同完成人才培養(yǎng)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，推動郵政行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須從現(xiàn)在開始，做好四個(gè)方面的工作：充分發(fā)揮作用，積極拓寬工作領(lǐng)域；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力做好服務(wù)；不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，完善工作制度；講求工作方法，積極探索實(shí)踐。

王梅表示，科技是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。她談到，今后一個(gè)時(shí)期全國郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的總體思路是，根據(jù)十七屆五中全會和全國人才工作會議精神，按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃》對郵政行業(yè)發(fā)展的要求及人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)，本著“分步實(shí)施，有序推進(jìn)，穩(wěn)步提升”的原則，積極推進(jìn)政府為主導(dǎo)，企業(yè)為主體，院校為支撐的郵政行業(yè)人才教育培養(yǎng)體系建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)快遞服務(wù)人才培養(yǎng)，啟動快遞“百千萬人才工程”。通過專業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定工作“兩手抓”，促進(jìn)院校專業(yè)人才教育培養(yǎng)系統(tǒng)化、職業(yè)技能鑒定考試制度化、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)范化、職鑒組織管理科學(xué)化，為郵政行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。

王梅提出，快遞“百千萬人才工程”的主要目標(biāo)是，“十二五”期間，通過整合社會資源，建設(shè)近百所快遞專業(yè)人才培養(yǎng)基地（院校）；通過多種渠道和方式，建設(shè)千人快遞專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；通過職業(yè)教育與在職培訓(xùn)鑒定，建設(shè)萬名高層次技能型快遞專業(yè)人才隊(duì)伍。

來自全國各郵政管理局、各省郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和相關(guān)院校企業(yè)的代表80余人參加此次會議。通過此次會議，會議代表進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為下一步積極推進(jìn)快遞人才培養(yǎng)，穩(wěn)步提升職鑒工作水平，為推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保障奠定了基礎(chǔ)。